Ako si udržať zamestnanie

V dávnych časoch minulosti človek, ktorý nepracoval alebo nechcel pracovať bol považovaný za lenivca a človek, ktorý si nezaslúži vlastenecké pomenovanie Slovák. Nastala doba, v ktorej ľudia majú problém nájsť si prácu, v ktorej by mohli zužitkovať svoje vedomosti , znalosti. Ľudia sa všemožne snažia hľadať si prácu, sledujú inzeráty, čítajú rubriky o ponúkanej práce v novinách, surfujú po internete, pýtajú sa známych...
Niekedy nájsť si adekvátnu prácu doslova umenie, zvlášť keď je toľko nezamestnaných ľudí. Veľa ľudí pri snahe nájsť si prácu, zoberú i prácu, ponúkané miesto , ktoré je úplne odlišné od odvetvia v ktorom predtým pracoval, alebo v porovnaní s predošlou prácou o polovicu nižšieho platu. Prečo to urobia? Sú prinútení dobou, časom ktorý ich tlačí a prinútení potrebou zarábať aspoň nejaké peniaze. Mali by sme sa snažiť už bez výnimky veku pracovať sami na sebe, vzdelávať sa, učiť sa novým veciam, naučiť sa cudzí jazyk, urobiť si počítačový kurz, naučiť sa jednoduché účtovníctvo, urobiť čokoľvek len aby sme mohli ďalej osobnostne rásť. Uvedomte si, že každá prax, každú novú získanú vedomosť môžeme zužitkovať pre náš prospech. Nedajme potencionálnemu zamestnávateľovi šancu povedať NIE neberieme VÁS . Po vyslovení viet: Vybrali sme vás, kedy môžete nastúpiť, zaplaví vás veľká vlna pocitu šťastia, eufórie, pocitu zvládnuteľnosti a v tom momente pre nás začína nové obdobie a hlavne nový začiatok...
Vstupujeme do novej práce s novým čistým štítom. Zoznamujeme sa s novým pracoviskom, s novými ľuďmi , začíname pracovať v profesii možno, ku ktorej sme si mysleli, že nikdy nebudeme mať bližší vzťah, ku profesii, ktorá nás nezaujímala, ba práve naopak sa nám zdala byť nudná a nepostačujúca pre naše dosiahnuté vzdelanie.
Uvedomte si, že je potrebné ak si chceme prácu udržať, správať sa tak, aby náš nový zamestnávateľ bol s nami spokojný. Skúsme sa čo najviac sústrediť pri prednáškach, školení ktoré absolvujeme pri nástupe do novej práce. Sústreďme sa na to čo je dôležité, načo pri vykonávaní práce nemôžeme zabudnúť, čo je nevyhnutné pre dobre zvládnutú prácu, za ktorú budeme ohodnotení. Všímajme si prostredie v ktorom pracujeme, možno dôležité maličkosti nám unikajú. Buďme vždy dochvíľny, presný, keď nám nadriadený povie, buďte tu o ôsmej hodine ráno, buďte tam o päť minút skôr. Zistite si čo najskôr, ktorí ľudia sú najdôležitejší vo firne, ktorí ľudia sú vaši nadriadení, kto vás bude hodnotiť a pripravovať na dobre zvládnutú profesiu. Overte si všetky dostupné možné školenia, certifikácie, ktoré spoločnosť ponúka ako bonus pre svojich zamestnancov. Zúčastnite sa ich. Zamestnávateľ určite ocení vašu snahu sa zdokonaliť, vašu snahu byť stále lepší a lepší. Zoznámte sa so svojim kolegami, skúste zistiť čo najviac informácií o ich profesionálnej dráhe, nechajte súkromné záležitosti zatiaľ na neskôr, môže im to pripadať ako dotieranie, vypytovanie sa vecí ich súkromia. Pokiaľ máte možnosť a vaša profesia to dovoľuje, zúčastnite sa dôležitých porád, buďte pri nich aktívny, zapájate sa do debaty, skúste presadiť svoj názor.
Čo je teda najdôležitejšie ? Chuť pracovať. Boli by ste prekvapení, ako je na človeku vidieť, že chce pracovať, že sa nebojí ukázať čo v človeku je. Nedajte šancu zamestnávateľovi, aby sa zamýšľal nad tým, čo s vami urobí, ukážte mu, že keby o vás prišiel bola by to pre neho strata ako prísť o koliesko v dobre zabehnutom procese. Verte tomu, že NIE VŠETCI A VŠETKO JE NAHRADITEĽNÉ...